申请的14个最佳在线人力资源（HR）学位

如果你是一名职业人士，并想探索人力资源专业领域，最好的方法是在线完成一个认证课程。

在新冠疫情后，网络教育越来越受到关注，现在是追求人力资源学位的正确时机。继续阅读以了解更多关于在线人力资源学位和热门选择的信息。

人力资源经理的角色

人力资源经理应指导和领导人力资源部门的日常工作。这些日常任务包括面试和招聘员工、处理工资、员工福利、休假、员工保留等。人力资源经理最重要的任务之一是执行公司的规章制度和政策。

监督任务

• 雇佣初级人力资源人员并对其进行培训
• 及时提供绩效评估报告
• 采取纪律行动和解雇员工

职责

• 与领导团队合作，计划当前的招聘、未来的人才需求、继任计划和人才保留。
• 支持和指导人力资源人员、综合人员等在具有挑战性和微妙的任务上。
• 通过与部门负责人合作，管理高层主管的招聘流程，如经理、技术专业人员等。
• 向组织及时更新新的就业法律、工资法规、员工福利修订、监管要求和人力资源技术。

要成为成功且高薪的人力资源经理，你必须具备以下能力：

• 出色的沟通能力
• 精通技术，并能迅速学习技术软件
• 擅长谈判、解决冲突和人际关系
• 愿意以专业、保密和诚信的方式行事
• 拥有人力资源学士学位
• 三年或以上的人力资源管理经验
• shrm-cp认证

为什么选择在线人力资源学位？

根据2019年东北大学的一份报告：

• 61%的人力资源经理认为在线学位与传统学习相当或更好
• 52%的雇主认为未来大多数高级学位将在线提供
• 33%的雇主认为在线学位将以先进技术为基础，主导面对面学习。

关键是在线学位课程正受到关注。机构、学生和雇主开始更青睐人力资源在线学位，因为具有以下优势：

灵活性

在线学位课程非常灵活。教师和学生可以参加虚拟会议，讨论适合他们生活方式的时间安排。

追求附加课程

在线人力资源学位学习者还可以投入时间提升诸如编程、市场营销、博客写作等技能。

拥有人力资源学士学位的学生可以更有效地选择人力资源方面的选修课程，比传统学习者更容易。

易访问性

在线学位课程非常易访问。你可以在任何地方访问顶尖大学，而无需应对繁琐的学生签证申请程序。

经济实惠

虚拟学位是非常经济实惠的。您只需要支付学费和考试费。您无需支付在外国的昂贵租房费用。一些机构还为在线学生提供分期付款。

在线学位与人力资源在线课程/认证

人力资源职业的在线学位

如果您是一名应届毕业生，并且希望追求成为高级人力资源高管或领导角色的职业生涯，那么这些学位适合您。如果您还没有工作，希望投入4年的学位课程，那么您必须选择在线人力资源学位。这些学位还为人力资源和相关领域的硕士学位打开了大门。

通过在线完成常规的人力资源学士和硕士学位，您可以得到高级职位的工作机会，获得更高的薪水、福利，有时还包括公司的股票期权。

对于在职人员来说，常规的在线学位可能不可行，因为他们有其他承诺。经济实惠也可能成为问题。然而，一些在职人员正在追求带有人力资源重点的mba学位，以获得晋升或为了更高的薪水而换工作。

人力资源职业的在线课程/认证

根据您的个人和职业承诺以及经济实力，您可以选择自定进度或由讲师指导的认证课程。

认证使任何毕业生能够通过快速学习工作场所所需要的主题和技能来转换职业。您将学到更少的理论知识，更多的实践内容。

拥有专业人力资源认证的持有人也可以在高管或领导层面上升。但这需要多年的实际工作经验和多种行业特定的认证课程。

在线人力资源学位概述

实际的学位课程大纲和学习年限将取决于授予学位的大学/机构。在这个学位中，您将学习塑造公司的社会、法律、商业和道德因素。课程将侧重于员工福利、招聘、劳动法、薪酬和培训。

然而，以下是大多数知名机构遵循的在线人力资源学位概述：

按年级划分的课程大纲

您必须一次完成一门课程。在完成这个在线学位时，您还可能接触到会计、经济学和管理等重要科目。

大一（第一年）

• 信息素养
• 英语写作i和ii
• 伦理和道德推理
• 人际沟通
• 和其他主题

大二（第二年）

• 社会科学
• 组织管理
• 人力资源管理
• 会计学原理i

大三（第三年）

• 商法i
• 市场营销
• 雇员与劳资关系
• 人力资源技术管理
• 财务
• 薪酬福利管理
• 和其他主题

大四（第四年）

在第四年，您主要需要选择一些选修课程。这些课程可以包括一个或多个强调主题，如商业经济学、创业精神、健康与福祉、供应链管理等。

薪资期望

根据2021年5月美国劳工统计局的报告，人力资源专员的年薪可以在37680美元至108160美元之间。然而，平均薪资或中位数薪资为每年62290美元。

同一机构还在2021年5月报告中表示，人力资源经理的年薪有可能在75000美元至163360美元之间。而中位工资可能为126230美元。

现在，以下是一些在线人力资源学位，可以重塑你的职业生涯，并使你在人力资源行业中处于高级职位：

在线人力资源学位：wgu

通过报名参加由wgu提供的这个虚拟人力资源管理学位，你可以获得工商管理学士学位。这个课程已经获得acbsp认证，因此你可以确保课程质量和毕业后的就业能力。

这个学位有灵活的学习安排。因此，根据你的个人和专业计划，你可以在一年或四年内完成学业。根据wgu的说法，72%的学生在43个月内完成学位。

在线人力资源学士学位：snhu

snhu是另一所提供更新的人力资源管理学士学位的知名大学，该学位侧重于当前的市场需求。这是一个120学分的课程。该机构建议每年修读30学分，因此这将是一个4年的学程。

snhu将课程大纲与shrm和hrci对齐。因此，毕业后你有很高的机会一次性获得shrm或phr认证。

人力资源管理：anderson university

这是一个组织领导学士学位课程，专攻人力资源管理。anderson大学将通过在线方式提供这个学位课程。该课程提供了灵活的学分小时类型的课程完成安排。

你需要总共获得120学分。学习内容将包括通识教育课程、核心课程、人力资源管理专业课程和选修课程。申请进入这个学位课程需要具备mat 105 – 高等代数。

人力资源管理学士学位：capella university

通过从capella大学获得工商管理学士学位，你可以成为一名人力资源管理专业人员。这个学位课程的特点是你可以选择自学或由导师指导的学习计划。

自学的价格比导师指导的学习计划便宜。所以，如果你知道自己是一个勤奋的学习者，并且需要节省金钱，你可以按照自己的方式完成学业。

人力资源管理：csu global

csu global是另一所追求高等教育的知名机构。它提供了一个120学分的人力资源管理学士学位课程。所有的学习内容和考试都将在线进行。

此外，你可以在全职工作和有个人承诺的同时修读这个自学节奏的学位课程。此外，整个课程大纲与shrm认证内容对齐，以便你在毕业后轻松通过这个专业认证。

人力资源管理学士学位：faulkner university

这是一门由faulkner university提供的加速在线人力资源管理学士学位。您可以在56周内完成整个学位课程，并尽早获得学位。

除了这个学位，您还可以选择健康管理作为一个重点领域，以增加专业知识领域。总课程工作应为12小时，其中核心要求为75小时，项目要求为45小时。

在线人力资源发展：印第安纳州立大学

通过在印第安纳州立大学追求这个在线bs学位课程，您可以成为一名成功的人力资源发展官员。

成功完成后，您可以执行员工职业发展、工会关系、绩效评估和组织发展等职责。该课程仅对来自美国和加拿大的大一新生和转学生开放。

在线人力资源管理：韦恩州立学院

要成为人力资源的顾问、经理或协调员，您应该了解一下韦恩州立学院提供的这个bs或ba学位课程。

该学位要求您在专业课程中获得48学分，在通识教育中获得30学分。您可以通过添加选修课程或人力资源方面的重点课题来完成其余的42学分。

人力资源管理学位：亚利桑那全球校园大学

亚利桑那全球校园大学的福布斯商学院和技术学院提供了这个备受赞誉的人力资源管理学士课程。

这是一个为期4年的课程，适合刚从高中毕业或转学的毕业生追求人力资源经理职业。除了核心人力资源课题外，您还将学习会计和经济学等学科。

人力资源管理学士学位：达文波特大学

您还可以查看达文波特大学提供的这个人力资源管理学士学位。

该学位的总学分为120学分，学校建议您在选修课程中获得额外的九个学分。

这个学位的特色是实践学习。此外，课程大纲与shrm认证相似。此外，该学位符合就业保证。

人力资源管理：smwc

这个smwc人力资源管理学位课程将使您成为组织行政和员工管理的中心吸引力。

该机构创建了两个独立的课程部分：

• 一个是为期120学分的人力资源管理主课程。

• 另一个是为期18学分的人力资源管理辅修课程。课程大纲符合shrm的专业考试。

此外，还可以了解由顶级edtech平台提供的这些替代课程：

人力资源管理：coursera

这是明尼苏达大学在coursera上提供的面向人力资源专业人员的专业课程。您可以免费报名参加此课程，并以自学的方式完成，因为该课程100%在线。

人力资源管理：getsmarter

this getsmarter课程也是一项专业培训内容。通过在线完成此培训，您可以实施功能性人力资源管理计划和策略。

通过案例研究进行人力资源管理实践：udemy

通过此udemy课程，您有机会学习人力资源管理、人力资源流程、hris、国际人力资源管理、战略人力资源管理以及通过案例研究进行人力资源投资回报率。本课程将包含两个案例研究；全部内容为4小时34分钟。

最后的话

根据美国劳工统计局的数据，人力资源专员的需求将在2020年至2030年间增长10%。而对于人力资源经理来说，同期增长率为9%。

因此，这是一个有利可图且需求增长的职业。您可以从以上一些知名机构获得在线学位，并准备进入管理人员的工作力量。

您还可以追求shrm认证，成为国际认可的人力资源专业人士。在这里可以找到一些热门的shrm认证考试课程。