雇佣WordPress开发人员的8个顶级平台

在听到无数报告的欺诈事件之际，雇佣wordpress开发人员从未容易。尽管如此，让我们试着用一些雇佣策略和这些平台来正确进行。

当您寻找wordpress开发人员时，您的业务就悬而未决。

而当您对网站开发一无所知时，风险尤其高。在这种情况下，有人可以轻易搞乱您的业务，然后拿着钱逃之夭夭。

雇佣wordpress开发人员时要注意什么？

如果您正在阅读本文，我会假设您是一个网站所有者，正在寻找雇佣自由职业者进行短期项目。

如果是这样，与寻找全职工作的候选人相比，游戏规则略有不同。以下是一些建议基于我的经验。

#1. 检查作品集

这是显而易见的，或者至少看起来是这样。

每个值得一试的合同开发人员都有一个引人注目的作品集，您应该注意到。

但这里有一个转折——自由职业世界中也有一些偷窃他人作品集、完成交易的骗子，然后再将其外包给其他开发人员！

我通常不认为这是一个重大问题，但是这样的人对wordpress或php开发一无所知，最终破坏了项目。他们要么拿着钱跑掉，要么交付了一个很糟糕的插件/主题。

接下来，我们将为业务所有者提供一些在自由职业世界中生存的策略。

#2. 对作品集进行深入询问

现在您有了作品集，仔细查看，并准备一份问卷。

但不要太明显——您希望在下一次通话或会议中突然提出问卷！如果他们显得犹豫不决或绕圈子说话，那么您就知道是时候在其他地方寻找完美的wordpress开发人员了。

尽管确切的问题取决于项目，但我可以提出一些建议：

• 您是否遵循wordpress的代码规范？为什么或为什么不？（即使开发人员不遵循这些规范也不是一个主要问题；这种编码风格需要太多时间。但判断开发人员是否听说过wordpress的编码标准是很重要的。）
• 构建此插件需要多长时间？可以带我一起了解整个过程吗？
• 在您看来，开发人员在创建主题时常犯的错误有哪些？
• 在各种屏幕尺寸和浏览器上，此主题的限制是什么？
• 在开发此主题/插件时，您进行了哪些优化？
• 作为开发人员，您学习了哪些开源插件？可以带我一起了解它们的工作原理吗？（即使您在这方面不太理解也没关系——关键是看看这个人对自己的手艺有多熟悉。）

如果您认为自己无法理解答案，请记录下来并在wordpress论坛上发布一些问题——请社区就开发人员的情况发表意见！

#3. 推荐

要求一些过去的记录。不要期望每个客户都会欢呼雀跃，因为并不是所有人都有资格成为优秀的雇主。

尽管如此，开发人员应该有一些可靠的证据，证明他们在以前的项目和相关人员中的表现。

不要只接受电话号码，因为有些人已经把游戏规则制定得足够严格 – 坚持使用官方电子邮件，并确保写信给他们！

#4. 使用担保系统

支付是大多数项目谈判失败的地方。

开发人员不希望因为客户突然消失而失去几天的努力。而客户则不希望把时间和金钱浪费在突然变成逃亡者的人身上。

你可以克服这些担忧，而不必诉诸于“你可以100%相信我”的说辞 – 使用像upwork，freelancer等的担保系统。担保服务会在工作里程碑实现之前保管你的钱，并为法律目的记录所有内容。

#5. 涉足wordpress之外的领域（以及php！）

这是可选项，但了解开发人员是否对网络技术有热情，并熟悉当今技术堆栈是一个很好的主意。

了解行业热门话题有助于使用多种方法处理需求，而且你永远不知道可能会通过其他技术堆栈（如nodejs、ruby等）找到更好的解决方案。

#6. 与几位开发人员交谈

除非你认识有过他们过去工作经验的人，否则与几位开发人员交谈总是有益的。

收集所有反馈意见，看看哪个听起来最适合你。不仅要关注技术边界，还要关注整体个性特征。

不要忘记相信自己的直觉。🧐

现在你了解了一些基本细节，让我们看看一些招聘平台，以测试这些技能并雇佣完美的wordpress开发人员。

codeable

codeable是一个专门用于wordpress开发的自由职业者平台。你可以查看开发者目录，并为你的项目获得免费估价。

codeable拥有一批才华横溢的人员，可以处理一些最小的任务，如修复404错误、自定义主题/插件开发或网页设计。

这个平台独特之处在于，你会得到一个单一的价格估计，而不是一些自由职业者争抢机会的竞标系统。

此外，你还会得到一个由五个最佳选择组成的筛选名单，你与他们共享一个工作室，以确定你所需的开发人员。

codeable的工作方式类似于担保系统，你在标记项目完成时提前支付所有项目费用，这些费用随后支付给wordpress开发人员。

wphired

如果codeable过于照顾细节，你可能会喜欢wphired。简单来说，它是一个专门的wordpress职位招聘平台，你可以列出需求并从申请者中选择。

wphired还提供免费提交计划，你可以通过他们的社交媒体渠道进行积极推广，并将开放职位列为精选。

总结来说，这适合有经验的雇主来雇佣可以独立处理一切的wordpress开发人员。

toptal

toptal自称为顶级3%的自由职业者平台。看看他们的审核过程，你就会明白为什么。

你可以在采取第一步之前提前查看开发者的个人资料。

随后，您需要支付押金来开始为期两周的无风险试用，期末您可以选择拒绝候选人并要求另选一位，或者继续试用并支付成功试用的费用。

有趣的是，您可以要求toptal安排将您的匹配人员发送到您选择的地理位置并在指定时间内工作。

最后，toptal可能是雇佣wordpress开发人员的完美选择，无论是创业公司还是已经建立起来的技术巨头。

jobs.wordpress.net

jobs.wordpress.net是wordpress制造商自己的招聘网站。

您可以提交雇佣wordpress开发人员的完整要求，并经过志愿者的仔细审核后，招聘信息将成为有效状态。

这仅适用于专家，因为没有审核流程，您只有您自己负责寻找最佳匹配。

此外，其他所有事情都是双方之间进行，没有任何援助或担保。

gun.io

以其独特的名称而闻名的gun.io与toptal、codeable等类似。您可以通过背景调查、参考人、视频介绍等来获取远程人才，以做出正确的雇佣决策。

这始于您对开发人员开放有关工作的信息，筛选出顶级候选人进行工作，并由gun.io团队处理其余的事务。

因此，在处理招聘平台的合同、工时和付款问题时，您可以专注于核心事务。

所有这些援助需要支付候选人首年薪水的15%作为费用。

dice

dice承诺使用人工智能来筛选出虚假候选人，以便您只获取所需的内容。实质上，这是一个发布招聘信息并从候选人中选择的招聘网站。

值得注意的是，dice主要在美国使用。然而，您可以获得远程候选人或根据讨论进行调动。

单个工作信息在30天内保持有效，并在dice及其合作网站上进行推广。此外，您可以根据已发布的工作数量获得折扣。

最后，这再次属于专家领域，平台本身没有进行任何审核。

stack overflow

stack overflow不是传统的招聘网站，也不是任何用于雇佣wordpress开发人员的人才招聘网站。尽管如此，它可以帮助您代表您的品牌并执行许多任务，包括发布广告供全球数百万人看到。

这个平台的独特之处在于您可以通过在全球排名前100的网站（根据alexa排名）之一上展示您的品牌，从而获得更多的曝光。

此外，stack overflow是一个拥有超过1亿月访问量的开发者社区。因此，您可以放心地向合适的候选人展示广告。

总之，stack overflow用于整体品牌推广、宣传、参与等，如果您计划长期经营，这应该是您的选择。

remote ok

想要选择大量的申请人？试试remote ok。您的招聘信息将达到20万求职者、超过180万远程工作者和126个招聘网站。您每个职位至少可以获得200个申请。

一个职位发布将至少花费你899美元，其有效期为30天。根据你对职位发布的覆盖范围和曝光度的设置，这可能超过1000美元每个职位。不过，你可以获得工作套餐以享受折扣。

最后，如果你想要有很多招聘选择并且有经验自己管理wordpress开发人员，这是个不错的选择。

结论👩‍💻

这是我们试图帮助你雇佣wordpress开发人员的一次尝试。然而，并没有一个完美雇佣的固定公式，对于初入商界的人来说尤其困难。

不过，你可以通过支付少量费用使用一些优秀的第三方审核平台来简化这个过程。

此外，还有一些更常见的途径可以尝试寻找合适的候选人，如upwork，freelancer，guru等。就我个人而言，我会寻找同地区的人并在交付我网站凭证之前进行面对面的会面。

然而，我们都听说过有关远程员工的成功故事。

顺便说一句，我不禁要提醒你参阅我们庞大的，它将回答你大部分有关wordpress的问题。请继续关注。