雇佣市场推广平台，找到最好的电子邮件营销专家

寻找能提升品牌知名度的专业电子邮件营销人员？您可能会在这些聘用营销人员平台中找到一些最好的人才。

每个数字化业务都依赖于电子邮件营销来向目标受众推广其产品、服务和内容。一些公司为了内部的电子邮件营销团队而。然而，只有当您是一家电子邮件营销机构或具有持续现金流的大型企业时，您才能这样做。

中小型企业和初创企业选择从聘用营销人员平台聘请电子邮件营销顾问，因为这样做更具经济性、高效性和灵活性。

继续阅读，发现一些主要的电子邮件营销人才招聘平台，您可以从中招募经过验证的电子邮件营销人员参与即将到来的活动。

电子邮件营销对企业的重要性

电子邮件营销是最便宜的营销形式。您可以通过一封营销邮件接触到成千上万的读者、潜在客户和前景客户。

大多数聪明的数字化企业通过内部或外部团队适度投资来提高品牌知名度。更不用说，利用电子邮件营销更容易分发个性化的折扣、优惠和优惠券。

以下是关于电子邮件营销的最新市场统计数据，显示出这种营销媒体对今天的企业至关重要：

的报告显示，全球有41.4亿电子邮件用户每天发送和接收3196亿封电子邮件。同一份报告还表示，当前的电子邮件营销收入为84.9亿美元，预计到2023年将超过100亿美元。
根据的数据，目前有一半的媒体策划师使用电子邮件营销，这一数字将增长22%。
大多数在网上运营的小企业使用电子邮件营销来扩大其客户群。根据的统计数据，这个比例为64%。

最后，的市场研究显示，33%的企业将增加其电子邮件营销预算。

电子邮件营销人员的工作内容

几乎所有的工作都是为了取得成果！然而，以下是电子邮件营销顾问为您的品牌执行的标准任务：

配置您使用的
与您的营销团队合作选择视觉设计
为您的品牌创建滴水式营销计划，并在软件上设置
创建交易性电子邮件营销活动
为活动创建自动化的邮件系统
构建自定义网站或应用的通讯注册表单
起草营销电子邮件内容
审核电子邮件营销活动并创建报告
实施A/B测试

如何聘请电子邮件营销人员

大多数聘用营销人员平台都提供交互式的招聘流程。然而，以下步骤对于所有市场都是通用的：

列出您的要求

列出您希望电子邮件营销人员为您执行的任务清单。例如，创建活动、起草电子邮件内容、构建在线表单、审核活动、创建报告等。

设定营销目标

首先制定一个目标。例如，您的目标可能是在前两周获得1,000个通讯订阅者等。

设定预算

对于中小企业或初创企业来说，聘请承包商的黄金法则是遵循财务和投资团队建议的严格预算。

浏览顶级个人资料

选择您的业务领域，或者直接查看顶级电子邮件营销人员的个人资料。大多数平台都会提供筛选选项。

仔细查看过去的活动，并访问他们运行这些活动的网站。一旦满意几个个人资料，请求面试。

从一个测试项目开始

从一个小预算的一次性项目开始。在这里，您主要评估创造力、技术专长和content creation优势。

所以，电子邮件营销正在蓬勃发展！您是否也想参与这一增长潮流，让您的业务闪耀？立即开始电子邮件营销！您可以从以下雇佣营销平台中获得一些帮助。

GrowTal

寻找熟练的电子邮件营销人员可能很困难，但您不能在这方面妥协以进行有效和成功的活动。 GrowTal是一个流行的平台，可帮助您雇佣合格的电子邮件营销人员来创建、优化和管理电子邮件活动。

通过该网站，企业可以与擅长制定营销策略、撰写出色内容并将其发送到订阅者的收件箱的电子邮件营销人员联系。

您可以聘请专业人员来培养潜在客户、转化流量、教育订阅者，并通过重复购买来提高客户忠诚度。此外，这些营销人员还专注于运行复杂的 email marketing automation 工具，如 ActiveCampaign、HubSpot、Pardot和Marketo。

GrowTal为您拥有整个招聘过程，因此您无需浪费宝贵的时间进行面试和交叉检查参考。由于该平台的所有电子邮件营销人员都经过严格的预审过程，您可以随意选择任何人而不必担心他们的专业知识。

MarketerHire

当涉及更快的业务增长、客户保留和提高电子邮件转化率时，您需要一位经验丰富的电子邮件营销专业人员。 MarketerHire 是一个营销人才平台，公司可以在这里找到并雇佣按需自由职业者。

您可以分享您的公司规模、行业、营销人员类型、雇佣预算范围、可能的项目周期、参与程度和雇佣类型。然后继续找到一个能够将您的品牌推向新的水平的明星表现者。

在这个网站上，只需要48小时就可以找到适合您业务需求的完美营销人员。机构还可以安排免费咨询，讨论您的人员需求和潜在解决方案。

使用这个平台进行招聘营销人员还有其他好处。例如，如果您需要两名或更多电子邮件营销人员加入您的团队，您可以从该平台雇佣两名或更多电子邮件营销人员，并获得10%的折扣。这意味着更少的费用带来更大的成功。

Mayple

您的业务需要完美的营销人员来制定完美的营销策略。从 Mayple，您可以获得经验丰富的营销自由职业者，他们基于表现结果进行了审核。现在，不再需要依赖销售宣传和评论来评估营销人员的技能。

它允许您根据营销人员的专业知识、地点、行业和经验年限对其进行分类。一旦您分享您的需求，Mayple将利用AI技术在其广泛审查的全球营销人员网络中找到最佳匹配。

无论您属于中小型企业还是财富500强，您都将从这个网站中获益。从这个平台上，公司还可以在招聘和管理的不同阶段获得VIP支持。

FreeUp

使用 FreeUp，您可以找到预先审核和评级的来自美国和其他国家的自由职业电子邮件营销人员。在这个平台上，Hiring freelancers非常容易。

个人和公司可以在FreeUp上创建一个免费帐户，并获得专家电子邮件营销人员的访问权限。然后，回答一些关于您的技能需求的问题，团队将在一个工作日内与您联系。当他们向您介绍理想的自由职业者时，您可以与他们进行一个简短的面试，以最终确定雇佣。

在这里可用的营销人员可以帮助您制定电子邮件营销策略，定期发送电子邮件，编写电子邮件合规性，为新订阅者启动活动，并使用电子邮件营销工具，如Mailchimp，InfusionSoft，Aweber，Constant Contact等等。

Near

初创企业和企业可以从Near中找到适合的拉丁美洲电子邮件营销专家。从这个网站上，您可以找到并面试自由职业者，以在21天或更少的时间内为您的公司雇佣人员。

在这里，专家们精通电子邮件营销活动的战略制定、开发和执行。在这里可用的所有自由职业者都会说英语，并且是处理必要工具和技术的专家。

因此，您在将这些高技能的营销人员纳入团队时不应遇到任何麻烦。此外，公司通过从Near聘请有动力的候选人可以节省多达70%的薪水。

Growth Collective

无论您对电子邮件营销有什么需求，Growth Collective都可以为您提供经过预审和按需的电子邮件营销顾问。当您分享项目和目标需求时，该平台将在一天内为您匹配合适的自由职业顾问。

您可以与其策划的人才库中的专业人员会面。根据您的业务需求，您可以扩大或缩小团队。此外，无需通过长期合同与自由职业者产生纠纷。

在Growth Collective上，用户还可以获得明确的透明定价和固定的每周或每月定价。

Traktion

Traktion是一个专门推广顶级电子邮件营销人员的专业平台。这些平台的承包商已经从Monzo、SAGA、Universal Music Group等顶级品牌获得了项目。

当您从Traktion雇佣时，您可以节省大量时间，因为您不需要自行审查招聘人员。该平台已经对出现在该网站上的电子邮件营销人员进行了面试和测试。

您可以通过以下几个步骤在该平台上雇佣市场增长人才：

选择项目类型
选择专业知识，如B2B营销、滴灌营销、A/B testing等
设定每月预算范围
分享项目简介
最后，提交一些业务详情

Remote Ok

Remote Ok是一个面向自由职业者和极客工作者的远程工作网站。在这里，您可以寻找一些出色的能够交付结果的电子邮件营销人员。只需注册雇主个人资料，就可以从350多个承包商中招募电子邮件营销人员。

在初始搜索过程中，您可以添加高级筛选器，如语言、社交媒体技能、图形设计技能等。

如果您确实很忙，没有时间审查个人资料，您可以在Remote Ok的职位板上发布一份远程工作。自由职业者将与发布的工作互动，您将轻松找到一些个人资料供您选择。

Remote Ok显示其承包商的详细专业信息，如国籍、居住地、网站、LinkedIn、技能、语言流利程度、年薪或小时工资等。

雇佣电子邮件营销人员的优缺点

优点

无需雇佣一个或多个电子邮件营销人员，管理他们，支付每月工资等。
由于您将在有限的时间范围内使用电子邮件营销承包商，您可以节省很多费用，而且过程也是可负担的。
您可以招募一些电子邮件营销顾问，建立您需要的营销活动，培训内部员工，然后终止与承包商的合同。
如果营销人员未按照合同约定的时间范围交付结果，您可以终止合同并雇佣新的电子邮件营销人员。
他们具有多种电子邮件营销专长，您可以利用这些经验来发展业务。

缺点

可用性和对项目的奉献是任何知名电子邮件营销顾问面临的主要挑战。
您需要使用高度安全和基于许可的协作工作区来保护业务数据。
您需要说服承包商签署保密协议以保护机密。
知名电子邮件营销人员可能会频繁增加报酬。
如果您需要现场服务，招聘范围将受到真正的限制。

雇佣电子邮件营销人员：作者的备注

如果您是初创企业或中小企业，并专注于收入增长，您可以将一部分营销预算转向电子邮件营销。毫无疑问，您将从这个营销渠道获得一些潜在客户和前景。而且，它将比任何其他营销渠道都更具经济实惠。

现在，如果您希望将电子邮件营销任务交给专家，在合理的时间范围内取得一些成果，请尝试电子邮件营销顾问。

本文提到的所有雇佣营销人员平台都是最佳选择。但是，我会从像GrowTal、Remote Ok、FreeUp和Growth Collective等平台开始。

总结

现在您知道了哪些是流行且可靠的平台，可以面试和雇佣任何数字业务的电子邮件营销人员。只需访问这些平台，选择业务类型，浏览数百个经过审查的个人资料即可。

每当雇佣一位电子邮件营销人员时，不要忘记查看本文中提到的雇佣正确候选人的清单。

接下来是 stages of contract management 和流行的 contract management software 用于您的业务。阅读以了解如何在雇佣自由职业者和承包商时，合同如何帮助保护机密业务数据。