13最佳员工推荐软件，优化您的招聘流程

您是否正在寻找最佳的员工推荐软件来简化招聘流程？

员工推荐软件是一种员工推荐平台，可以让您监督员工推荐计划。该软件鼓励您的员工成为公司的品牌大使，通过向朋友和亲戚推广职位空缺来推广招聘。

但是，招聘专业人员、人力资源人员和招聘经理是员工推荐平台的主要受益者。它使他们能够招聘优质候选人，加速招聘流程并管理员工推荐奖金支付。

在本文中，我将分享一些最佳的员工推荐软件，这些软件简化了员工的工作推荐流程并加快了招聘团队的招聘流程 – 对双方都是双赢。

那么，让我们开始阅读本文吧。

产品	显著功能
referralshub	透明的员工推荐、游戏化的招聘流程、recruitee提供的移动应用支持
erin	以移动优先、ai驱动的推荐系统、培训模块
freshteam	一键推荐、智能候选人匹配、人才库管理
skillfuel	全面的招聘平台、自动反馈和社交媒体整合
hireup	员工为先的推荐体验、品牌推广活动、移动应用
referrals	无缝集成、6倍更容易的温暖推荐、teamable提供的ai功能
workable	以ai为驱动的推荐、透明和可访问的系统、自动提醒
team engine	自动发送短信推荐、高效的人才库、适用于小型企业的经济实惠
cvviz	基于ai的游戏化推荐跟踪、集成可能性
jobvite	全面的员工生命周期管理和自动推荐活动
hireology	全面的员工生命周期管理和自动推荐活动
boon	可扩展的、数据驱动的、用户友好的推荐流程
cleverconnect	基于ai的无缝员工推荐、符合gdpr、高级移动应用

为什么使用员工推荐软件？

员工推荐是组织寻找新人才填补空缺职位的一种常用且有效的方式。推荐候选人往往会比其他候选人获得更多关注和优先考虑，因为这是一位值得信赖的员工的推荐。

员工推荐软件是一种现代化的平台，用于自动化和简化推荐流程。它通常包括以下功能：

✅ 推荐跟踪：员工推荐软件允许员工通过系统化的平台提交推荐。它还可以让招聘人员简化每个推荐的进展。

✅ 候选人管理：借助该软件，招聘人员可以轻松管理和组织候选人简介和简历，以促进更快的沟通。

✅ 沟通工具：大多数员工推荐平台都内置了沟通工具，可以在招聘人员、员工和被推荐候选人之间进行无缝交流。

✅ 分析和报告：这些软件解决方案可以帮助您通过深度分析和及时报告来管理员工推荐计划的绩效和成功。

✅ 激励管理：许多软件解决方案允许公司设置和管理对成功推荐并被录用的候选人的员工提供奖励和激励。

此外，请阅读适合人力资源部门的最佳员工入职软件。

员工推荐平台的好处：

＃1. 以较低的成本进行优质招聘

引荐对公司来说也是有价值的，因为可以降低与招聘新员工相关的成本。例如，当依靠引荐时，公司需要进行更少的面试和简历审核。

社会学和经济学的研究表明，引荐可以帮助降低招聘成本。平均而言，被推荐的员工需要29天才能被录用。另一方面，通过招聘网站招聘需要39天，通过职业网站招聘需要惊人的55天！

此外，根据careerbuilder的数据，82％的员工认为引荐的回报率最高，因此每次招聘可以节省约3,000美元的招聘成本。

＃2. 提高保留率

icims在一项研究中计算了通过引荐招聘和非引荐招聘的中位数雇佣期。该研究涵盖了50多家公司和91,000名员工。

来源： icims

研究结果表明，超过50％的被推荐员工至少在公司工作了38个月。另一方面，非引荐员工只在公司工作了22个月 – 这是70％的员工流失率。

＃3. 积极的雇主品牌建设

成功的员工推荐计划可以提升公司作为雇主的声誉，吸引顶级人才，增强雇主品牌。

此外，通过货币奖励激励现有员工可以增加员工的参与度，增加乐趣和动力。许多员工推荐软件解决方案还提供社交分享选项，使员工更好地参与公司的成长和成功。

最佳员工推荐软件

您的员工可以自然地或通过内置的ats（应用追踪系统）推荐候选人，但建议与专门的员工推荐工具合作。

一个专门的平台来管理您的员工推荐平台可以增加推荐数量，并使您轻松管理、跟踪和奖励。

以下是一些最佳员工推荐供应商的列表，可以帮助您实施成功的员工推荐计划。

recruitee

recruitee是一款着名的应聘者跟踪系统（ats）和招聘软件平台，提供各种工具来管理招聘流程，从发布职位空缺到跟踪候选人。

他们最近推出的一个工具是referralshub。这款员工推荐软件以透明的方式让您的员工参与招聘流程！

通过将招聘流程变成游戏的方式鼓励员工参与招聘 – 提供奖励、现金激励，甚至是前往黄石公园的旅行。😉

referralshub是一款流行的员工推荐程序管理软件，全球有5000多家公司使用。他们的用户包括semrush、transcom、lemonway等。他们还为ios和android手机提供移动应用程序，以便随时引荐、管理和跟踪！

用户喜欢什么😍？

⭐ 现代化的应聘者跟踪系统（ats）

⭐ 适用于android和ios的员工推荐应用

⭐ 用户友好的设置

您可以将referralshub与recruitee的其他产品结合使用，并在各种招聘渠道上发布职位，以确保更多人看到。您还可以创建和管理智能活动，轻松找到相关的候选人。

erin

erin是员工推荐软件领域的市场领导者。该公司声称他们为客户增加了5倍的员工推荐招聘，并将员工流动率降低了50%。

erin的使命是协助企业尽可能高效地进行人力资本管理，并支持他们建立所需的团队以实现成功。erin使用的软件由独特的人工智能系统提供支持。

由于erin是一种以移动为先的平台，其直观的界面让您的员工可以在不到30秒的时间内将其社交网络与平台同步，并提出推荐建议。其以移动为先的方法适用于所有类型的推荐，包括传统上被大多数推荐技术忽视的蓝领角色。

用户喜欢什么😍？

⭐ 允许员工在30秒内进行推荐

⭐ 完全自动化和集成的ats、电子邮件和移动通知

⭐ 直观的移动优先界面

erin还包括所有套餐的培训模块，包括管理员、招聘人员和员工培训。

还可以阅读面向小型企业的员工管理软件。

freshteam

freshteam是freshworks推出的一款现代、适合初学者的员工推荐软件，让您的员工只需点击一次即可推荐候选人！

员工只需浏览公司的职位空缺列表，然后点击“推荐候选人”即可进行推荐。一旦简历上传，freshteam会接管整个过程。

该员工推荐平台会自动提取并填充所有相关信息，并将被推荐的候选人添加到招聘流程中。

此外，员工可以实时了解其推荐的状态 – 最后更新日期、职位状态、面试官、当前阶段等。员工可以从freshteam的仪表板上一目了然地查看所有内容。

freshteam还可以让您归档那些适合但不适合当前职位的候选人。将来，如果有合适的职位空缺，您肯定希望联系这个员工。在这种情况下，您可以将候选人简介添加到freshteam人才库中。

这可以是一个宝贵的人才库，可以加快您未来的招聘流程。当您找到合适的人选时，您可以通过一键点击与候选人联系。

关于freshteam，我想特别强调的一个独特功能是它通过智能扫描人才库来建议适合的候选人简介。所以有时候，您甚至不需要寻找合适的候选人；您可能已经在人才库中找到了他们！

用户喜欢什么😍？

⭐ 绝对透明，没有隐藏费用。

⭐ 简单的一键推荐系统

⭐ 智能映射人才库中的候选人简介

如果您正在寻找免费的员工推荐软件，freshteam为其所有计划提供21天的免费试用。试用期结束后，您可以选择继续使用该计划或切换到适合您需求的新计划。

skillfuel

skillfuel的员工推荐跟踪软件旨在通过自动化推荐候选人的分发和跟踪来消除手动推荐跟踪的麻烦。

该软件的先进算法通过优化的通知/消息促进员工之间的社交参与。

skillfuel的激励管理功能让您轻松管理人才和推荐激励。它还可以自动化试用期和通知工资单进行支付，确保更好的跟踪和问责制。

通过连接到skillfuel的人力资源招聘和ats，实现无缝的招聘体验。它还可以使您的招聘团队能够将所有候选人简介和员工推荐集中在一个数据库中。

用户喜欢什么😍？

⭐ 免费试用版本

⭐ 基于机器学习的人才推荐

⭐ 所有信息在一个数据库中

skillfuel的软件积极跟踪和识别组织现有集体网络中最合适的候选人。由于其机器学习技术，推荐结果会随着时间的推移变得更好。此外，还可以访问具有移动推荐功能的灵活人才库。

hireup

hireup是一款管理员工参与和推荐计划的热门软件。它可以创建一个以员工为先的推荐体验，并被kelly、personify、kpmg等大公司使用。

通过hireup的平台，您的员工可以轻松在其社交资料上分享职位空缺。这样简化可以让您的职位空缺获得更多曝光，并促进积极的员工品牌。

hireup的实时更新和定制通知让招聘团队、候选人和推荐人保持互动。您甚至可以创建活动，并让您的现有员工网络了解开放的推荐机会。

用户喜欢什么😍？

⭐ 推荐健康计算器，检查当前推荐文化的强度

⭐ ios和android的移动应用程序

⭐ 品牌推荐活动

使用hireup，通过游戏化整个推荐流程，提供奖励和激励，与其他工具无缝集成进行招聘流程，创建品牌活动，并通过用户友好的移动应用程序促进社交共享，一切尽在掌握。

推荐

您是否希望将员工推荐计划的跟踪和管理自然延伸到您的招聘流程中？teamable的《推荐》让您可以实现这一目标。利用您现有的组织网络，轻松扩展、管理和跟踪您的职位推荐计划。鼓励员工参与招聘，并利用他们的联系人建立您的梦之团队。

事实上，teamable声称说服熟人推荐加入您公司要容易6倍。teamable的推荐引擎与您的招聘工作流程无缝集成。这节省时间，确保您充分利用所有可用的推荐机会。

用户喜爱的是什么😍？

⭐ 通过与其他teamable产品集成来扩展能力

⭐ 一键式简易推荐

⭐ 自动跟踪和管理员工推荐计划

您还可以将推荐与teamable的其他产品结合使用。例如，teamable提供了一个chrome浏览器插件，让您只需点击一次即可从互联网上的任何地方进行资源搜索。您还可以利用他们的ai能力加快招聘过程。

workable

如果您想看看ai如何帮助您利用员工网络的力量，那么您应该尝试workable。它是最受欢迎的远程工作职位平台之一。

自由职业者和远程工作搜索者多年来一直在使用该平台，但它还具有招聘功能，可以让人力资源经理和招聘团队比以往更容易地招聘候选人。

workable的存储库配备了先进的工具，简化了推荐过程，使招聘过程快速而无缝。员工只需上传简历，提供姓名，并分享在线个人资料链接-就是这么简单。

如果您想要直观和用户友好的界面，workable是最好的员工推荐软件之一。它还通过高级推荐跟踪、绩效奖励和社交共享帮助您提高员工参与度。这种游戏化的推荐计划使招聘过程更具吸引力。

用户喜爱的是什么😍？

⭐ 透明和易于使用的推荐系统

⭐ 基于ai的写作助手

⭐ 自动职位提醒和推荐跟踪

该软件的基于ai的写作助手可以帮助您在几秒钟内创建出色的职位描述，并立即开始招聘过程。

team engine

team engine通过向您当前的员工网络发送自动短信并让他们只需输入候选人的姓名和电话号码即可提交推荐，从而简化您的员工推荐流程。

使用team engine的推荐工具，您可以自动跟踪推荐的候选人。将所有内容组织在一个地方，消除电子表格跟踪或延迟付款日期。

团队引擎的算法可以在推荐后的一小时内向被推荐的候选人发送自动化短信。通过团队引擎的ats，降低每个招聘成本，加快招聘速度，并让您的推荐和员工保持联系。

用户喜欢什么😍？
⭐ 简单的界面
⭐ 有效的人才库
⭐ 面向小企业的经济实惠计划

如果您正在寻找基本的员工推荐软件，团队引擎正适合小型企业。

cvviz

cvviz是一款专注于基于人工智能的推荐跟踪和游戏化员工参与的员工推荐软件。该软件使用奖励积分系统、团队竞争和排行榜等游戏机制。

这种游戏化使您的员工推荐计划变得互动、有趣且更有效。使用cvviz，允许您的员工推荐他们的朋友，并让他们跟踪他们的所有员工推荐、推荐奖金、当前的招聘阶段等。

cvviz的ai驱动的简历筛选会扫描可用的简历并识别最佳简历。该软件的ai功能还允许您自动发现过去员工推荐的最佳候选人。

用户喜欢什么😍？
⭐ ai驱动的简历筛选
⭐ 集成可能性
⭐ 游戏化员工参与

cvviz还可以与其他应聘者跟踪系统（ats）顺利集成，以实现顺畅的招聘。如果您想为成功的推荐提供现金奖励，请将cvviz与您的工资系统集成。

jobvite

jobvite是一个完整的招聘平台，可以协助您处理招聘漏斗中的各个环节。您可以使用内置的crm来获取和管理候选人；您还可以创建和管理工作流程，与招聘经理进行沟通，甚至通过自定义仪表板和报告获得深入的洞察和分析。

jobvite允许员工通过他们的社交媒体配置文件进行推荐。例如，一个自定义的facebook应用程序，允许员工向他们的联系人私下发送申请职位的邀请。

用户喜欢什么😍？
⭐ 自动化反馈和奖励计划
⭐ 广泛的跟踪能力
⭐ 社交媒体集成

如果您正在寻找一个人才管理套件，同时提供出色的员工推荐系统，jobvite是一个很棒的工具。使用jobvite，您可以获取、招聘、入职等等，jobvite可以处理一切。

hireology

hireology是一个为招聘、雇佣和员工管理提供一站式服务的平台。它通过为hr和企业领导者提供支持和工具来管理整个员工生命周期，为分散型企业建立最佳团队。

hireology已被全球7500多家企业使用，涵盖了零售汽车、医疗保健、专业和消费者服务以及酒店业等多个行业，帮助它们将人员置于组织的核心。

使用hireology，您可以创建和运行带有自定义qr码和textapply的自动化推荐活动。您还可以通过多个渠道运行自动化内部电子邮件和短信推广活动，以获得推荐。

用户喜欢什么😍？
⭐ 自动化反馈和奖励计划
⭐ 广泛的跟踪能力
⭐ 社交媒体集成

hireology是一个很棒的工具，如果您正在寻找一个招聘管理套件，同时还提供一个出色的员工推荐系统。使用hireology，您可以进行人才获取、招聘、入职等等，hireology可以处理一切。

⭐员工推荐人力资源信息系统和ats集成

⭐深度分析和应用内见解

⭐被动人才储备

hireology还通过向现有员工推送内部职位空缺来提供内部流动性。通过应用内数据和分析，监控您的计划的效果，并相应调整您的推荐计划。

boon

boon据说是全球最佳员工推荐计划。该软件据说能够提供稳定的结果，并且其可扩展性使其适用于任何行业或企业规模。boon被英特尔、spacex、图灵等巨头公司使用。

我喜欢boon的一个独特而有趣的功能是，该平台会根据各种标准收集数据，并为员工提供“boon得分”。该得分基于员工提供的推荐数量以及这些推荐在招聘过程中的表现。

boon可以与您现有的招聘系统（例如ats）无缝集成，或者您可以将其用作独立的推荐软件。其直观的设计让您可以为每个招聘阶段自动更新状态。

用户喜欢什么😍？

⭐移动和网络上无缝的推荐流程

⭐独特且用户友好的推荐小部件

⭐快速设置体验

boon承诺您可以在不到30秒的时间内建立成功的员工推荐计划，无需登录，无需注册。工作机会会自动从您当前的招聘页面中提取和更新。boon简单的推荐小部件使您的员工可以在任何地方发送推荐。

cleverconnect

在欧洲，cleverconnect是saas人才招聘解决方案市场的领导者。其候选人体验平台将人工智能和人类智能相结合，为公司和候选人之间搭建起无缝的桥梁。

cleverconnect的“人才参与引擎”提供了先进的移动应用程序、游戏化体验、专属的电子邮件推广活动等等。所有这些功能都使您能够建立一个引人入胜、简单明了、透明的员工推荐计划。

用户喜欢什么😍？

⭐符合gdpr的员工推荐计划

⭐基于职位空缺、地点、资历等进行的计划和奖励定制

⭐自动通知、电子邮件、新闻简报，甚至成功案例

cleverconnect每天为2500多家公司和900万候选人提供招聘网站、员工推荐、视频面试、人才策划等服务。2022年6月，cleverconnect与talentry（德国）合并，以加强其在欧洲的市场立足点。目前，该软件在法国、德国、意大利和西班牙均有业务。

最后的想法

大多数公司已经增加了用于招聘和人才储备的资金，但未能衡量其投资回报率。正确的员工推荐软件可以帮助您定义目标并轻松测量您的投资回报率。

事实证明，员工推荐是最有效的招聘来源。公司必须通过奖励员工的转化推荐，并通过将招聘过程变成游戏化来提高员工的参与度。

一个用户友好的工作推荐平台使得您的员工可以方便地与他们的网络分享机会。事实上，提供链接以便员工可以在社交媒体和通过短信分享工作的公司，员工参与度增加了3倍。

员工推荐解决方案帮助公司优化员工推荐计划，并为招聘人员、候选人和员工提供更好的体验。

接下来想读什么？阅读关于员工背景调查软件的文章。