11 员工认可软件来奖励最优秀的员工

员工认可也被称为社会认可。这是公开承认员工的行为，让他们知道他们是谁，以及他们所做出的差异。通过上级的认可，员工能够互相了解，感到更加热情和包容。员工认可是影响生产力、工作场所参与度和员工保留的最重要因素之一。

员工认可可以帮助组织在以下方面取得成效：

鼓励卓越
员工认可是组织卓越的基础。它有助于加强关系，为实现组织目标提供动力。

员工参与度
员工参与度是任何组织成功的最重要因素。员工认可在实现员工参与度方面起着至关重要的作用。根据一项调查，希望得到对自己努力的认可的员工，其参与度可能高出2.5倍。

员工保留
通过员工认可，组织能够留住优秀员工。认可和奖励能够提高员工满意度，增强他们对组织的忠诚度，从而减少员工流失率。

任何组织的成功都体现在员工的保留率上。调研显示，约有44%的员工计划离职是因为缺乏认可。要让优秀的员工更长时间地留在公司，就必须时不时地认可他们的努力。

提高生产力

积极主动的员工更有可能为实现组织目标而付出更多努力。你所有的员工都会对获得认可感兴趣。如果你定期认可员工的工作，他们会更有动力地工作。当然，他们的辛勤工作将会带来更多的生产力。

自动化与手动员工认可

要将员工认可计划融入公司，您需要一个周密计划的认可系统。这个计划包括通过激励、礼物、生日祝福、周年纪念等方式奖励员工。

有很多在线员工认可软件和应用程序可以帮助有效实施这个计划。虽然这也可以手动完成，但对于员工规模庞大的组织来说，这可能耗时且困难。有时，人力资源和管理人员可能会忘记需要发送电子邮件和通知的日期和事件。在这种情况下，认可计划就显得不太有效。

员工认可的过程可以在一定程度上自动化，并进行必要的修改。这也可以为管理人员节省很多时间，他们可以将这些时间投入到团队合作中。

所以让我们来了解一下能帮助您奖励最优秀员工的有效员工认可软件。

bonusly

bonusly是一个精心设计的全面员工认可和赞赏平台。一个以最佳员工培养为目标的工作场所是一个伟大公司的巅峰。

员工是建立组织的动力。受到认可的员工更加幸福、表现更好，为公司取得最大荣耀。

对于最受追捧的员工，bonusly提供了极好的同事间互动。在这里，员工可以通过使用bonusly的360°认可工具，快速表达对同事的感激之情，这样他/她的成就就可以面向所有人展示。

在这个积极的氛围中，人们可以建立更强大、更合作的工作关系，同时也可以更强烈地感受到社区、归属感和目标感。

自动奖励系统是bonusly的另一个特点，员工可以赢得积分并兑换奖励！最好的员工激励是员工可以自己选择的。礼物包括数字礼品卡、公司商品、兑现选项、个性化奖励等。

最后但并非最不重要的是，bonusly的人员分析仪表板使得分析团队中当前正在发生的认可模式变得简单。您可以获得前所未有的对组织内关系和参与模式的可见度。

nectar

nectar是一个出色的员工认可平台，可以帮助您认可出色的工作并兑换奖励。它有助于保持团队的参与和联系。

nectar支持同级和自上而下的识别。它提供了一个强大的奖励套件，让您的员工可以选择品牌衫、亚马逊商品、数字礼品卡等。您可以从默认情况下包含的常用奖项中进行选择，也可以创建您自己的独特奖项。该认可平台允许您向系统添加多个挑战，从而保持员工的积极性。

您可以添加员工的生日、周年纪念日和类似的活动，以便您不会忘记向他们表示祝福。通过这种方式，您还可以向全国各地的员工提供令人兴奋的交易和折扣。

worktango

worktango的员工认可和奖励功能旨在提升员工体验，促进关键行为和公司价值观，并在分散的团队之间建立联系。它提供了多种方案选项，以符合组织文化的方式来认可和奖励员工。

通过用户友好的仪表板，您可以轻松管理和测量您的认可计划的影响。该平台还允许定制，提供激励措施、奖励、庆祝活动和定制方案，以满足您的特定需求。总体而言，worktango提供了一个简单而强大的解决方案，以增强员工参与度和创造积极的工作环境。

motivosity

motivosity是一个旨在打造令人难忘和引人入胜的工作环境的员工体验平台。它帮助组织为团队成员打造重要时刻，培养社区和联系感。该平台允许在多个方向上进行认可和奖励，包括同级间、自上而下和自下而上。它还专注于经理发展，以增强员工体验。

motivosity强调感激之情的重要性，并提供各种奖励来表达感激之情。它还提供可操作的员工洞察和数据可视化，以支持决策。通过移动应用程序和与现有工具的无缝集成，它确保易于访问和灵活性。该平台得到了用户的积极反馈，并提供了一个全面的解决方案，以增强员工参与度和满意度。

awardco

awardco是一个简化员工奖励和认可流程的平台。它以实惠的价格提供高级功能，使各种规模的组织都能够使用。该平台通过自动化简化认可程序，处理服务周年纪念日、生日和入职任务。它还促进及时的点对点认可计划，通过同级间和经理对员工的认可，培养赏识文化。awardco以快速的实施时间表为特点，使组织可以在两周内启动和运行。

在该平台上有数百万种奖励可供选择，包括访问亚马逊的奖励目录，员工在选择奖励时有选择权。awardco还提供全方位的认可和奖励服务，通过与德勤的合作提供税务合规支持和个性化专业知识。

此外，该平台还提供了生活方式支出选项，以实现更灵活的员工福利。庆祝套装和投资回报计算器是awardco提供的额外资源，旨在帮助组织充分发挥员工认可对行为、文化和人员保留的影响。

assembly

assembly是一款员工认可软件，将您的团队聚集在一起。它将协作团队的文化与更好的理解和背景融合在一起。通过这个软件，您可以连接组织项目、团队和工作流程。

assembly让您为每个员工添加重要的特殊场合。这样，作为人力资源或经理，您永远不会错过庆祝任何一位员工的机会。它让您建立自定义的工作流程，并反映您的目标。assembly是您单独使用多个工具的完美替代品，用于不同的功能。

empuls

empuls是一个有趣的员工参与平台，帮助您开展员工认可项目。它建立了员工、团队和上级之间的持续沟通。

通过empuls，您可以创建一系列机会，并通过寻求主动反馈来衡量员工参与度。它还可以让您与员工进行沟通，并解决员工脱离参与的原因。您可以轻松认可良好的行为，并为每个员工的努力提供可见性。认可达到或超过组织目标的员工，并为出色的表现奖励他们。

该软件还可以通过多种方式来扩大员工的收入，从而帮助您最大限度地提高员工的储蓄。您可以免费试用此软件。

guusto

guusto可以通过认可最优秀的人才来塑造您的公司文化。通过给予他们应得的激励或奖励，您可以让他们感到有动力、受鼓舞和有联系。guusto为160多个国家/地区提供带有mastercards的员工认可计划。

他们的认可计划包括周年/里程碑/工龄奖、即时奖金、同事间的赞扬、健康计划、目标、生日、绩效奖励等。guusto提供简单的认可程序执行，具有灵活性和包容性。

它提供的可操作报告让您能够在员工战略方面进行工作，以提高参与度、保留、福利等方面的表现。

runa

runa是一款出色的员工认可软件，可以为最优秀的人才提供数字奖励。借助这个软件，您可以认可优秀工作并庆祝生日、周年纪念日和假日。它还让您集中关注员工的福祉。

runa为您提供了可靠且轻量级的api支持的广泛的数字礼品卡选择。它配备了即插即用的系统，可以无缝集成到您的组织系统中。您可以立即请求演示。

cooleaf

cooleaf可以让您与团队联系，并因他们宝贵的辛勤工作而认可他们。这是基于有效的员工认可策略，帮助您留住组织中最优秀的人才。

通过cooleaf，您可以融入一个有意义和及时的员工认可计划。它提供的自动化认可以及具有吸引力的激励和奖励可以帮助激励员工。基于数据驱动的建议和活动评估有助于提升绩效。

cooleaf让您能够庆祝工作周年、生日等特殊事件。您可以通过填写在线预约表格来预订cooleaf演示。

kudoboard

kudoboard是一个让团队共同庆祝彼此特殊场合并加强协作的平台。

通过kudoboard，您可以自动发送欢迎邮件给新加入的团队成员。您可以创建赞扬墙，鼓励同事们互相支持。它还可以让您打开礼品功能，以便经理们在kudosboards上添加一些礼品卡。这些可以非常适合产假、工作周年等场合。

结论

员工认可是任何组织的重要组成部分。如果您的组织缺乏这方面的认可，那么现在是时候了解您员工的价值了。一个有动力、参与度高和满意度高的员工队伍可以成就一场胜利，而一个不满意和缺乏动力的员工队伍则可能会失败。尝试上述任何一款软件，并将员工认可纳入您的公司中。

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