5个寻找在线人才的最佳地方 – 雇佣远程人才
在管理一个组织时，管理层必须对他们的员工作出关键决策。其中一个选择是how they work。 研究表明，远程工作者更幸福、更有生产力。此外，雇佣远程工作者可以节省企业成本并简化其运营。 最近，许多组织开始将现场员工转变为雇佣远程工作者，但由于COVID-19 crisis，他们都不得不出于必要性而这样做。企业一直与在场人员合作；因此，对于雇佣他们的技巧比比皆是。 然而，remote working是一种相对较新的模式，因此雇佣远程员工带来了全新的挑战。本文将指导雇主在寻找雇佣远程员工时走向正确的方向。与其他关于这个主题的一百万篇文章不同，我不会仅仅列出不同的招聘网站。 对于聪明的雇主来说，这些网站只是众多选择中的一个。经过多年的雇佣远程人才并且与之合作，我可以告诉你，我最好的体验都来自于招聘网站之外。大多数自由职业者都在Twitter的私信中获得了丰厚的工作机会。 因此，这里列出的一些地方可能不太常规，但请相信，您一定能在这些平台上找到出色的人才。让我们一起探索互联网上寻找远程技能的最佳地点。 论坛 最适合有动力的员工 论坛是个人互动、分享更新和寻求帮助的好地方。互联网上存在不同类型的论坛-一些是综合性的，而其他一些则专注于特定领域或主题。综合性论坛讨论政治、体育等话题。然而，当寻求远程员工时，你不应该看这类论坛。 在综合性论坛上可能找到一些优秀的远程人才，但你也可以用猫擦地板。当你可以使用合适的工具完成任务时，为什么要这样做呢？寻找远程人才的雇主需要找到对领域投入的候选人，他们会在专注于自己领域的论坛上活动。 例如，Stack Overflow是一个开发者分享知识的社区。熟练的图形设计师在Designer…
